Direction des infrastructures et des Equipements Sanitaires



Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
 la division en charge des équipements médicaux ;
 la division en charge de matériel d’exploitation ;
 la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en géni- civile : 1
Technicien supérieure en géni-mécanique : 1

Rôle de la DIES :
1. Conseillère technique pour :

• améliorer l’acquisition des équipements par la détermination des contraintes de fonctionnement et d’utilisation ;
• améliorer les infrastructures par la participation à leur bonne définition et leur bonne exécution ;
• connaître en permanence la composition et l’état du patrimoine immobilier et mobilier.

2. Responsable du suivi d’exploitation pour :
• décider et agir sur l’application de la stratégie de maintenance dans sa zone de responsabilité ;
• suivre en permanence le fonctionnement des équipements ;
• contrôle des performances ;
• application de la maintenance préventive ;
• réalisation de la maintenance corrective.

3. Collecter les données sur les équipements et les infrastructures pour:
• repérer les matériels les mieux adaptés au point de vue utilisation et robustesse ;
• connaître les circuits d’approvisionnement en pièces et consommables ;
• maîtriser la comptabilité matière ;
• identifier les sociétés, les ateliers et les entreprises de travaux compétents privés pour le partenariat.
4. Responsable des travaux neufs et d’entretien pour :
• construire, aménager ou réhabiliter un bâtiment ;
• installer du matériel général ou biomédical acquis ;
• réaliser des travaux dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité ;
• améliorer l’environnement et les conditions de travail et de séjour pour les malades.

5. Organisation interne de la direction :
– la division en charge des équipements médicaux ;
– la division en charge de matériel d’exploitation ;
– la division en charge des infrastructures.
Ressources humaines de la direction :
Ingénieure biomédicale : 4
Technicien supérieure en génie- civile : 1
Technicien supérieure en génie-mécanique : 1